Formation "préparatoire à la sélection d'admission en IFAS"

FORMATION "préparatoire à la sélection d'admission en IFAS"

 

Objectifs de la formation 

  • Repérer les élèments nécessaires à la construction de son dossir d'inscription
  • Développer son projet professionnel
  • D'argumenter son dossier devant le jury de sélection pour intègrer un institut de formation en mobilisant ses connaissances

Organisation de la formation

Généralités

  • La durée de formation intègre un volume horaire de 14 heures.
  • La formation se déroule au mois d'avril (période des sélections d'admission en IFAS)
  • Les horaires sont : 8h30/12h et de 13h/16h30
  • Le dispositif de formation se déroulera en 3 temps :
    •    Présenter les modalités de sélection et la formation d’aide-soigna
    •   Développer une culture professionnell
    •   Construire et argumenter son projet professionnel

Le programme de formation est réparti en 3 modules:

  • Mesurer le niveau et les motivations
  • Développer une culture professionnelle
  • Construire et argumenter son projet professionnel

 Apports théoriques 

  • Répartis sur 14 heures
  • Cours théoriques :
  • - gestion du stress
  • - Connaissance du programme de formation AS 
  • Apports méthodologiques :
  • - préparation orale du projet professionnel
  • - simulations d'entretiens
  • - lettre de motivation
  • - réalisation du CV.

Suivi pédagogique

Un formateur référent est responsable du groupe :

  • Des entretiens de suivi pédagogique sont instaurés avec le formateur référent pour établir un bilan du début à la  fin de formation
  • Une synthèse de l’entretien est réalisée par le formateur
  •  Le formateur référent s’entretient individuellement avec l’élève pour faire le point dans l’avancée de la formation, sur les difficultés rencontrées, les éléments positifs repérés.
  • Un bilan en fin de formation : chaque élève recevra  une attestation de fin de formation  précisant son parcours de formation.

 Modalités d’évaluation

  • La construction de leur projet professionnel
  • les jeux de rôle en simulation d'entretien.